Od Toma Meevisa, glavnog partnera, Law & MoreAžurirano: srpanj 2026.
Potpisali ste ugovor o preseljenju, preselili se u Eindhoven or Amsterdam, i smjestili se. Tada nešto krene po zlu. Poslodavac vam uručuje vaststellingsovereenkomst (sporazum o naselbi) i traži od vas da ga potpišete u roku od 48 sati. Vaš zahtjev za IND boravišnu dozvolu odbijen je bez objašnjenja. Vaš brak se raspada, a vi i vaš supružnik imate različite putovnice, djecu u nizozemskoj školi i ne znate čiji se zakon primjenjuje.
Ovo nisu rubni slučajevi. Spadaju među nizozemske pravne probleme s kojima se iseljenici najčešće susreću i među najčešćim situacijama. Law & More ručke za međunarodne klijente svaki mjesec. Nizozemski zakon nudi snažnu zaštitu - ali samo ako znate kako je koristiti.
Najčešći pravni problemi s kojima se suočavaju iseljenici u Nizozemskoj
Što se događa kada vam poslodavac ponudi sporazum o nagodbi?
Sporazum o nagodbi je sporazumni sporazum o raskidu radnog odnosa. Kada vam poslodavac ponudi sporazum, niste ga obvezni potpisati - i u većini slučajeva ga ne biste trebali potpisati bez pravnog savjeta. Prema nizozemskom zakonu o radu, zaposlenik koji dobrovoljno potpiše sporazum o nagodbi obično gubi pravo na naknadu za nezaposlenost (WW) od UWV-a. Kako bi se zaštitilo to pravo, u sporazum mora biti uključena posebna odredba kojom se potvrđuje da je otkaz bio na inicijativu poslodavca i da ga zaposlenik nije ozbiljno krivo uzrokovao. Većina sporazuma o nagodbi koje distribuiraju poslodavci ne uključuje ovu odredbu po zadanim postavkama.
Osim naknada za nezaposlenost, sporazumi o nagodbi često uključuju klauzule o zabrani konkurencije (concurrentiebedingen), aranžmane o vrtnom dopustu i odredbe o odricanju od bonusa ili mirovine koje mogu imati trajne financijske posljedice. Nizozemski zakon daje zaposlenicima zakonsko razdoblje od 14 dana nakon potpisivanja sporazuma o nagodbi za njegovo poništavanje, ali taj rok brzo istječe. Law & More pregledava sporazume o nagodbi na engleskom jeziku za iseljenike diljem Nizozemske, savjetuje o odgovarajućem izračunu otpremnine (tranzicijski vergoeding) i izravno pregovara s poslodavcima kada uvjeti nisu odgovarajući.
Kako zapravo funkcionira proces dobivanja boravišne dozvole IND-a - i što pođe po zlu?
IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) djeluje pod Ministarstvom pravosuđa i sigurnosti i obrađuje sve zahtjeve za boravišne dozvole u Nizozemskoj. Kategorije dozvola koje su najčešće relevantne za iseljenike uključuju:
- Visokokvalificirani migrant (kennismigrant): Zahtijeva da poslodavac bude sponzor kojeg priznaje IND, a zaposlenik da ispunjava minimalni prag plaće, koji IND ažurira svake godine.
- Plava karta EU: Za visokokvalificirane stručnjake izvan EU-a; slični zahtjevi kao i za kennismigrantsku rutu, ali s prenosivošću unutar EU-a.
- Ponovno spajanje obitelji (gezinshereniging): Za partnere i djecu koja se pridružuju nositelju dozvole. Zahtjevi za prihod primjenjuju se na referentnu osobu u Nizozemskoj.
- Viza za samozapošljavanje i startup (zelfstandige): Zahtijeva bodovnu procjenu od strane RVO-a (Nizozemske agencije za poduzetništvo) kojom se procjenjuje održivost poslovanja, osobno iskustvo i doprinos nizozemskom gospodarstvu.
- Dugoročni boravak i naturalizacija: Dostupno nakon pet godina neprekidnog legalnog boravka, podložno zahtjevima za integraciju i pravilima o odsutnosti.
Svaka kategorija ima različite zahtjeve za dokumentaciju, rokove obrade i razloge za odbijanje. Najčešći razlog odugovlačenja ili odbijanja prijava nije temeljni problem nepodobnosti - riječ je o nedostajućoj ili nepravilno formatiranoj dokumentaciji koja je mogla biti otkrivena prije podnošenja.
Kada IND odbije zahtjev, iseljenici imaju pravo podnijeti bezwaar (administrativni prigovor) u roku od četiri tjedna od odluke, a po potrebi i beroep (žalbu upravnom sudu). Ovi rokovi su apsolutni. Njihovo propuštanje gubi pravo na osporavanje odbijanja u tom postupku. Law & More priprema i podnosi IND prijave za pojedince i korporativne klijente, uključujući poslodavce koji upravljaju radnom snagom kennismigranten. U slučaju odbijanja prijave, tvrtka provodi cijeli postupak bezwaar i beroep.
Kako funkcionira skrbništvo nad djecom u Nizozemskoj kada su roditelji iz različitih zemalja?
Nizozemsko pravo ne koristi pojam „skrbništvo“ na način na koji to čine mnogi drugi pravni sustavi. Nizozemski koncept je ouderlijk gezag (roditeljsko pravo), što je zakonsko pravo i obveza donošenja odluka o odgoju, obrazovanju, zdravstvenoj zaštiti i financijskoj uzdržavanju djeteta. Od siječnja 2023. oba roditelja u Nizozemskoj automatski dobivaju zajedničko roditeljsko pravo za djecu rođenu nakon tog datuma, pod uvjetom da je otac pravno priznao dijete. U slučajevima kada nije došlo do pravnog priznanja, samo majka po defaultu ima roditeljsko pravo.
Za iseljenike i međunarodne obitelji, prekogranična dimenzija dodaje značajnu složenost. Ako razvod ili rastava uključuju roditelje iz različitih zemalja, postavljaju se pitanja o tome koji zakon zemlje uređuje roditeljsku odgovornost, koji je sud nadležan i priznaju li se odluke stranih sudova u Nizozemskoj. Preko 80% nizozemskih slučajeva skrbništva sada se rješava medijacijom, a ne sudskim postupkom - ali medijacija funkcionira samo kada obje strane imaju točne pravne informacije o svom položaju prema nizozemskom pravu.
U slučajevima kada medijacija ne uspije ili nije prikladna, nizozemski obiteljski sud primjenjuje najbolji interes djeteta kao primarni standard. Isključivo roditeljsko pravo dodjeljuje se samo u iznimnim okolnostima koje uključuju ozbiljne sigurnosne ili dobrobitne probleme. Law & MoreNaš tim za obiteljsko pravo bavi se razvodom, skrbništvom i roditeljskim pravom za međunarodne obitelji, uključujući slučajeve koji se odnose na međunarodne imovinske strukture, sporove oko preseljenja i djecu s prebivalištem u više zemalja.
Koji je najbolji način za rješavanje poslovnog spora prema nizozemskom korporativnom pravu?
Nizozemski zakon nudi nekoliko načina rješavanja komercijalnih sporova, a pravi ovisi o ugovoru, odnosu i potrebnoj brzini. Za ugovorne sporove s nizozemskim partnerom dostupan je standardni postupak građanskog suda (dagvaardingsprocedure), ali je spor - postupci u prvom stupnju obično traju 12 do 18 mjeseci. Tamo gdje ugovor određuje arbitražu ili određeni sud, te su odredbe obvezujuće.
Kada je potrebna hitna privremena mjera, kort geding (sažeti postupak pred građanskim sudom) može donijeti obvezujuću odluku u roku od nekoliko dana ili tjedana. Za sporove između dioničara ili one koji uključuju upravljanje nizozemskim subjektom, Ondernemingskamer (Poduzetnička komora nizozemskog Amsterdam Žalbeni sud) ima posebnu nadležnost i može nametnuti neposredne upravne intervencije.
Za iseljenike i međunarodne tvrtke koje ulaze na nizozemsko tržište, pregled ugovora prije potpisivanja obično je najvrjednija pravna intervencija - sporove je puno lakše spriječiti nego riješiti. Law & More savjetuje međunarodne poduzetnike i tvrtke o osnivanju pravnih osoba, ugovorima dioničara, komercijalnim ugovorima i rješavanju sporova diljem Nizozemske.
Tim koji zaista govori vašim jezikom
Ne govorite tečno nizozemski? Za većinu pravnih pitanja u Nizozemskoj to nije problem - pod uvjetom da imate pravni tim koji se može snalaziti u sustavu na nizozemskom, a istovremeno vas savjetuje na jeziku koji u potpunosti razumijete. Law & MoreOdvjetnici tvrtke savjetuju klijente standardno na engleskom jeziku. Osim engleskog, tim radi i na španjolskom, talijanskom, ruskom, turskom i poljskom jeziku, što znači da mnogi međunarodni klijenti mogu raspravljati o svom predmetu na svom jeziku već od prvog poziva.
Tvrtka je registrirana pri Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) i ima urede u oba Eindhoven i AmsterdamKonzultacije su dostupne u kratkom roku, uključujući i izvan standardnog radnog vremena, što je važno kada imate rok od 48 sati za odgovor na sporazum o nagodbi ili odluku IND-a.
Često postavljana pitanja
Moram li potpisati sporazum o nagodbi (vaststellingsovereenkomst) ako mi ga pošalje nizozemski poslodavac?
Ne. Sporazum o nagodbi je dobrovoljni uzajamni raskid. Imate pravo odvojiti vrijeme za njegov pregled, potražiti pravni savjet i pregovarati o uvjetima. Također imate 14-dnevni zakonski rok za razmišljanje nakon potpisivanja kako biste ga mogli opozvati. Nemojte potpisivati bez prethodne potvrde da je uključena odredba o zaštiti od naknade za nezaposlenost.
Koliko dugo traje obrada zahtjeva za IND boravišnu dozvolu?
Vrijeme obrade varira ovisno o vrsti dozvole. IND nastoji odlučiti o većini zahtjeva u roku od 90 dana, ali zahtjevi za migrante znanja (kennismigrant) od strane priznatih sponzora obično se obrađuju brže - ponekad u roku od dva tjedna. Kašnjenja su česta kada je dokumentacija nepotpuna ili kada zahtjev uđe u bezwaar ili beroep postupak.
Zakon koje se zemlje primjenjuje na razvod braka između dvoje iseljenika koji žive u Nizozemskoj?
To ovisi o državljanstvu para, njihovom uobičajenom boravištu u vrijeme sklapanja braka i važećim propisima EU o nadležnosti i mjerodavnom pravu (Bruxelles IIa, Rim III). Nizozemski sudovi općenito imaju nadležnost kada obje stranke uobičajeno borave u Nizozemskoj. Mjerodavno pravo za sam razvod može se razlikovati od mjerodavnog prava za podjelu imovine. Međunarodni odvjetnik za obiteljsko pravo trebao bi to procijeniti prije početka bilo kakvog postupka.
Koja je razlika između kennismigranta i plave karte EU?
Oba su puta za visokokvalificirane stručnjake izvan EU. Dozvola za kennismigrante vrijedi samo za Nizozemsku i zahtijeva da poslodavac bude sponzor kojeg priznaje IND. Plava karta EU je europska dozvola koja nudi prenosivost u državama članicama EU nakon 12 mjeseci i primjenjuje se na stručnjake u visokokvalificiranim poslovima koji ispunjavaju prag plaće na razini EU. Najbolji put ovisi o statusu sponzora poslodavca, plaći zaposlenika i dugoročnim planovima.
Moći Law & More pomoć s individualnim i korporativnim imigracijskim pitanjima?
Da. Law & More obrađuje individualne zahtjeve (spajanje obitelji, samozapošljavanje, dugotrajni boravak, naturalizacija) i korporativne imigracije (registracije kennismigranata, zahtjevi za IND sponzorske licence, transferi unutar tvrtke, kontinuirana usklađenost za tvrtke s međunarodnom radnom snagom).
Dobijte jasan pravni savjet na engleskom jeziku
Law & More nudi pravne savjete na engleskom jeziku u području radnog prava, imigracijskog prava, obiteljskog prava i korporativnog prava, s uredima u Eindhoven i Amsterdam.
- uredi: Eindhoven i Amsterdam
- Jezici: engleski, nizozemski, španjolski, talijanski, ruski, turski, poljski
Konzultacije dostupne u kratkom roku. Kontakt Law & More izravno razgovarati o vašoj situaciji.
