U 2012. zakon o BV (privatnim tvrtkama) pojednostavljen je i postao fleksibilniji. Stupanjem na snagu Zakona o pojednostavljenju i fleksibilizaciji BV zakona, dioničari su dobili mogućnost reguliranja međusobnih odnosa, čime je stvoren više prostora za prilagodbu strukture društva prirodi društva i kooperantskog odnosa. dioničara. U skladu s ovim pojednostavljenjem i fleksibilizacijom BV zakona, sada je u pripremi modernizacija NV (javnog društva s ograničenom odgovornošću).
U tom kontekstu, zakonski prijedlog Modernizacija NV zakon a uravnoteženiji omjer muškaraca i žena prije svega ima za cilj učiniti NV zakon jednostavnijim i fleksibilnijim, tako da se mogu zadovoljiti trenutne potrebe mnogih velikih javnih dioničkih (NV) društava, bilo da kotiraju na burzi ili ne. Osim toga, zakonski prijedlog ima za cilj ujednačiti omjer broja muškaraca i žena na čelu velikih tvrtki. U nastavku se govori o promjenama koje poduzetnici mogu očekivati u skoroj budućnosti u vezi s dvije upravo spomenute teme.
Predmeti za reviziju NV zakona
Revizija zakona o NV-u uglavnom se odnosi na pravila koja poduzetnici u praksi doživljavaju kao nepotrebno restriktivna, prema objašnjenjima uz prijedlog. Jedno od takvih uskih grla je, na primjer, položaj manjinskih dioničara. Zbog velike slobode organizacije koja trenutačno postoji, riskiraju da će većina biti u nepovoljnom položaju, jer se moraju pridržavati većine, posebno kada je riječ o odlučivanju na generalnoj skupštini. Kako bi se spriječilo da važna prava (manjinskih) dioničara budu na kocki ili se zloupotrijebe interesi većinskih dioničara, prijedlog zakona o modernizaciji NV štiti manjinskog dioničara, na primjer, tražeći njegov pristanak.
Još jedno usko grlo je obvezni temeljni kapital. U tom pogledu prijedlog daje olakšanje, odnosno da temeljni kapital utvrđen statutom, koji je zbroj nominalnih vrijednosti ukupnog broja dionica, više neće biti obvezan, kao što s BV-om. Ideja je da će ukidanjem ove obveze poduzetnici koji koriste pravni oblik dioničkog društva (NV) imati više prostora za prikupljanje kapitala, a da prethodno ne moraju mijenjati statut.
Ako je u statutu naveden temeljni kapital, petina toga mora biti izdana prema novom propisu. Apsolutni zahtjevi za izdani i uplaćeni kapital ostaju sadržajno nepromijenjeni i moraju iznositi 45,000 €.
Uz to, dobro poznat pojam u zakonu BV: dionice određene oznake također će biti stavljen u novi zakon o NV-u. Tada se određena oznaka može koristiti za pridruživanje određenih prava dionicama unutar jedne (ili više) klasa dionica, bez potrebe za stvaranjem nove klase dionica. Točna prava koja se uključuju morat će se navesti dalje u statutu. Na primjer, u budućnosti se imatelju redovnih dionica s posebnom oznakom može dodijeliti posebno kontrolno pravo kako je opisano u statutu.
Zabrinjava se još jedna važna točka zakona o NV-u čija je izmjena uključena u prijedlog glasačka prava založnih vjerovnika i plodouživatelja. Promjena je posljedica činjenice da će naknadno biti moguće založnom vjerovniku ili plodouživatelju odobriti pravo glasa. Ovaj je amandman također u skladu s važećim zakonom o BV i, prema objašnjenjima uz prijedlog, udovoljava potrebi koja je očito bila u praksi već neko vrijeme. Uz to, prijedlog ima za cilj daljnje pojašnjenje u tom kontekstu da se dodjela glasačkog prava u slučaju prava zaloga na dionicama može izvršiti pod suspenzivnim uvjetima nakon osnivanja.
Uz to, prijedlog zakona o modernizaciji NV sadrži brojne promjene u vezi s odlučivanja. Jedna od važnih promjena tiče se, primjerice, donošenja odluka izvan sastanka, što je posebno važno za NV-e koji su povezani u grupu. Prema sadašnjem zakonu, odluke se mogu donositi izvan skupštine samo ako to statut dopušta, to uopće nije moguće ako društvo ima dionice na donositelja ili ima izdane certifikate i odluka se mora donijeti jednoglasno.
Ubuduće, stupanjem na snagu prijedloga, polazište će biti moguće odlučivanje izvan sjednice, uz uvjet da su sve osobe s pravom sjednice pristale na to. Štoviše, novi prijedlog također nudi izglede za sastanke izvan Nizozemske, što je korisno za poduzetnike s međunarodnim NV-ovima.
Konačno, troškovi povezani s ugradnjom razmatraju se u prijedlogu. S tim u vezi, novi prijedlog o modernizaciji zakona o NV otvara mogućnost da će tvrtka biti dužna platiti te troškove osnivačkim aktom. Kao rezultat toga, zaobilazi se zasebna ratifikacija relevantnih akata o osnivanju od strane odbora. Ovom bi se promjenom za NV mogla izbrisati obveza prijave troškova formiranja u Trgovački registar, baš kao što se to dogodilo s BV-om.
Uravnoteženiji omjer muškarac / žena
Posljednjih je godina promicanje žena na vrhu bila središnja tema. Međutim, istraživanje rezultata pokazalo je da su donekle razočaravajući, tako da se nizozemski kabinet osjeća prisiljenim upotrijebiti ovaj prijedlog za promicanje cilja više žena na vrhu poslovne zajednice s modernizacijom NV zakona i omjerom muškaraca i žena . Ideja koja stoji iza ovoga je da raznolikost u vrhunskim tvrtkama može dovesti do boljih odluka i poslovnih rezultata. U cilju postizanja jednakih mogućnosti i startne pozicije za sve u poslovnom svijetu, u predmetnom prijedlogu su poduzete dvije mjere.
Prvo, velika javna dionička društva također će morati formulirati odgovarajuće i ambiciozne ciljne brojke za upravni odbor, nadzorni odbor i podvrh. Osim toga, prema prijedlogu, moraju izraditi konkretne planove za njihovu provedbu i biti transparentni u vezi s tim procesom. Omjer muškaraca i žena u nadzornom odboru uvrštenih društava mora porasti na najmanje jednu trećinu muškaraca i jednu trećinu žena.
Na primjer, nadzorni odbor od tri osobe sastavljen je uravnoteženo ako su u njemu najmanje jedan muškarac i jedna žena. U tom kontekstu, primjerice, imenovanje člana nadzornog odbora koji ne pridonosi zastupljenosti od najmanje 30% m/ž, to je imenovanje ništavno. To, međutim, ne znači da je ništetnost zahvaćena donošenjem odluka u kojima je sudjelovao razvaljeni član nadzornog odbora.
Općenito, revizija i modernizacija NV zakona znači pozitivan razvoj za tvrtku koja zadovoljava postojeće potrebe mnogih javnih dioničkih društava. Međutim, to ne mijenja činjenicu da će se mnoge stvari promijeniti za tvrtke koje koriste pravni oblik dioničkog društva (NV).
Želite li znati što ove nadolazeće promjene konkretno znače za vašu tvrtku ili kakva je situacija s omjerom muškaraca i žena u vašoj tvrtki? Imate li još pitanja o prijedlogu? Ili jednostavno želite biti informirani o modernizaciji NV zakona? Zatim kontaktirajte Law & More. Naši su pravnici stručnjaci u području korporacijskog prava i rado će vam pružiti savjete. Također ćemo pripaziti na daljnji razvoj događaja za vas!
