Otkazivanje i otkazni rokovi

Želite li se riješiti dogovora? To nije uvijek moguće odmah. Naravno, važno je postoji li pisani sporazum i jesu li sklopljeni dogovori o otkaznom roku. Ponekad se na ugovor primjenjuje zakonski otkazni rok, dok vi sami niste sklopili nikakve konkretne dogovore oko toga. Da bi se utvrdilo trajanje otkaznog roka, važno je znati o kakvom se ugovoru radi i je li sklopljen na određeno ili neodređeno vrijeme. Također je važno da pravilno najavite otkaz. Ovaj će blog prvo objasniti što uključuju sporazumi o trajanju. Zatim će se razgovarati o razlici između ugovora na određeno i na neodređeno vrijeme. Na kraju ćemo razgovarati o načinima na koje se sporazum može raskinuti.

Otkazivanje i otkazni rokovi

Ugovori na neodređeno vrijeme

U slučaju dugoročnih sporazuma, stranke se obvezuju kontinuirano obavljati dulji vremenski period. Izvedba se stoga vraća ili je uzastopna. Primjeri dugoročnih ugovora su, na primjer, ugovori o najmu i radu. Suprotno tome, dugoročni ugovori su ugovori koji od stranaka zahtijevaju da izvrše jednokratno, kao što je, na primjer, ugovor o kupnji.

Određeni vremenski period

Ako je ugovor sklopljen na određeno vrijeme, jasno je dogovoreno kada će sporazum započeti i kada će završiti. U većini slučajeva nije predviđeno da se sporazum može prerano raskinuti. U principu, tada nije moguće jednostrano raskinuti sporazum, osim ako to ne postoji u sporazumu.

Međutim, kada se pojave nepredviđene okolnosti, može se pojaviti mogućnost otkaza. Važno je da ove okolnosti još nisu uzete u obzir u sporazumu. Nadalje, nepredviđene okolnosti moraju biti tako ozbiljne prirode da se ne može očekivati ​​da će druga strana održati ugovor. U tim okolnostima sud može raskinuti ugovor o trajnom izvršenju.

Neodređeno vrijeme

Oročni ugovori na neodređeno vrijeme u načelu se uvijek mogu raskinuti otkazom.

U sudskoj se praksi prilikom raskida ugovora s otvorenim ugovorima koriste sljedeća načela:

  • Ako zakon i sporazum ne predviđaju sustav raskida, tada se trajni ugovor u načelu može raskinuti na neodređeno vrijeme;
  • Međutim, u nekim slučajevima zahtjevi razumnosti i pravičnosti mogu značiti da je raskid moguć samo ako postoji dovoljno ozbiljan temelj za raskid;
  • U nekim slučajevima, zahtjevi razumnosti i pravičnosti mogu zahtijevati da se mora poštivati ​​određeni otkazni rok ili da se uz obavijest mora priložiti ponuda za naknadu štete ili štete.

Određeni ugovori, poput ugovora o radu i najma, imaju zakonski otkazni rok. Naše web mjesto ima zasebne publikacije na ovu temu.

Kada i kako možete otkazati sporazum?

Hoće li se i kako sporazum raskinuti, u prvom redu ovisi o sadržaju sporazuma. Mogućnosti raskida često se dogovaraju i općim uvjetima. Stoga je pametno prvo pogledati ove dokumente da biste vidjeli kakve mogućnosti postoje za raskid sporazuma. Pravno gledano, to se onda naziva prekidom. Općenito, raskid nije reguliran zakonom. Postojanje mogućnosti raskida i njezini uvjeti regulirani su sporazumom.

Želite li otkazati pretplatu pismom ili e-poštom?

Mnogi ugovori sadrže zahtjev da se sporazum može raskinuti samo pismenim putem. Za neke vrste ugovora to je čak izričito navedeno u zakonu, na primjer u slučaju kupnje imovine. Do nedavno nije bilo moguće raskinuti takve ugovore putem e-pošte. Međutim, zakon je izmijenjen i dopunjen u tom pogledu. U nekim se okolnostima e-pošta smatra "pisanjem". Stoga, ako ugovorom nije određeno da se ugovor mora raskinuti preporučenim pismom, već se odnosi samo na pisanu obavijest, dovoljno je poslati e-mail.

Međutim, nedostatak je pretplate na e-poštu. Slanje e-pošte podliježe takozvanoj "teoriji primitka". To znači da izjava upućena određenoj osobi stupa na snagu tek kad izjava stigne do te osobe. Stoga samostalno slanje nije dovoljno. Izjava koja nije stigla do adresata nema učinka. Tko raskine sporazum e-poštom, mora stoga dokazati da je e-pošta zaista stigla do adresata. To je moguće samo ako osoba kojoj je e-pošta poslana odgovori na e-poštu ili ako je zatraženo čitanje ili potvrda primitka.

Ako želite raskinuti sporazum koji je već sklopljen, pametno je prvo pogledati opće uvjete i ugovor kako biste vidjeli što je utvrđeno u vezi s raskidom. Ako ugovor treba raskinuti u pisanom obliku, najbolje je da to učinite preporučenom poštom. Ako se odlučite za raskid putem e-pošte, provjerite možete li dokazati da je primatelj primio e-poštu.

Želite li otkazati sporazum? Ili imate pitanja u vezi s raskidom sporazuma? Tada se ne ustručavajte kontaktirati odvjetnike tvrtke Law & More. Spremni smo pregledati vaše dogovore i pružiti vam pravi savjet.

 

Udio